Unsere Leistungen für Ihre Zukunft

Auf Ihren Stärken aufbauend,  achten wir auf Sinn und Nachhaltigkeit der Lösungen, für  ...

• mehr Impact
• mehr gesunde Energie durch Klarheit zu Strategie und Zielen
• mehr Zufriedenheit und Glück
• mehr Resilienz
• mehr Wirtschaftlicher Erfolg 
• mehr Sicherheit
• mehr Begeisterung, als attraktiver Arbeitgeber durch Einbindung und Verantwortung
• mehr Zukunftfähigkeit durch engagierte Menschen die Freude an Iher Arbeit finden!

 

 

Wissen ist auch in Ihrem Unternehmen vielfältig vorhanden, oft aber für die, die es gerade braucht nicht verfügbar.

Wissen,

-was Kunden wollen, 

-wohin Sie strategisch wollen,

-was Ihre Stärken sind und wie diese in Wirkung kommen,

-was sinnvoll und wertschaffend für Ihr Unternehmen ist,

-welche Trends wann Antworten und Lösungen brauchen,

-wie Führung und Verantwortungsübernahme gelebt werden sollen,

-wie Ihr Unternehmen mit A-Mitarbeitern mehr Herausforderungen meistert,

-wie Innovation entsteht und zu Ertrag bringendem Zukunfts-Baustein wird,

-wie Digitalisierung und KI helfen kann Effektivität und Effizienz zu steigern,

-wie Verkaufen bei veränderten Kundenerwartungen Wachstum und Ertrag sichert,

-...

hilft zu besseren Ergebnissen und zielgerichteteren Entscheidungen. Wissensmanagement wird zusehens zum Erfolgsfaktor.

 

Da Sie ihr Unternehmen am besten kennen, Sie wissen, welche besonderen Stärken, wie Entwicklungschancen da sind, starten Sie mit unserem Zukunftsradar,

einem Kurz-Selbst-Audit, mit dem Blick auf Ihre aktuelle Situation. Damit sind Sie optimal auf unser erstes Gespräch vorbereitet und wir kommen schlank und

schnell zu den Punkten, wo es sich lohnt, Hand anzulegen.

Dann geben wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit das zusätzliche Wissen das entsteht, auch für künftige Herausforderungen zur Verfügung steht.

 

 

Ertrag ist die Basis von Zukunftsfähigkeit, Liquidität das Schmiermittel für Wachstumsprozesse.

-Wie praktizieren Sie Kostentransparenz und Überblick, womit wieviel Geld verdient wird?

-Wie managen Sie Produktlebenszyklen und erschließen kostenbewusst neue Ertragsfelder?

-Wie stellen Sie Ertragsstärke sicher, um innovationsfähig und zukunftsfähig Ihren Unternehmen weiterzuentwickeln?

Dahinter entsteht Ihr Management-Cockpit für die Steuerung Ihres Unternehmens.

 

 

Ressourcenorientierung braucht den Blick auf Ihr Team.

-Welche Stärken, Kompetenzen, Potentiale haben Sie erkannt und nutzen Sie zielgerichtet?

-Wirkt Jede*r an dem Platz, an dem am meisten Nutzen für das gesamte System erwirtschaftet?

-Spüren die Menschen die Wertschätzung, die Ihrem Beitrag zum Bau Ihrer Unternhemens-Kathedrale entsprechen?

-Was geht anders, leichter, schneller, effektiver effizienter?

-Wie viel Verschwendung an Motivation und Energie, an Geld und Ressourcen, an ...  leisten Sie sich?

Die richtigen Menschen in der passenden Aufgaben haben regelmäßig mehr Wirkungskraft und meist auch mehr Freude sich konstruktiv einzubringen.

 

 

TEAM-Spirit hat viel mit dem WIE gehen die Menschen in Ihrem Unternehmen miteinander um zu tun.

-Wie leben Achtung, Respekt und Wertschätzung im Team?

-Wie klar sind gegenseitige Erwartungen, vereinbarte Regeln, gegenseitiges sich verlassen können?

-Wie sind die Rollen verteilt?

-Wie viel Autonomie und Wissen um die Selbstwirksamkeit der einzelnen Teammitglieder spüren Sie?

-Wer nimmt sich welchen Teil der Verantwortung und hält das Team über seinen Stand des Fortschritts zu seinen Aufgaben wie informiert?

-Wie sichern Sie Work-Life-Blend und/oder Work-Life-Balance?

-Wie werden und bleiben Sie und Ihre Leistungsträger voller gesunder Energie, glücklich und zufrieden mit dem was Sie erreichen und bewirken?

 

 

Für wen machen unsere Leistungen am meisten Sinn? Für . . .

 

Geschäftsführer und Inhaber, sowie Führungskräfte, die mehr wollen

Unternehmen mit >15 Mitarbeiter und mindestens 7-stelliger Umsatz

Alle die Herausforderungen und Aufgaben sehen, Hilfe zur Selbsthilfe für Sich und Ihre Leistungsträger und Führungskräfte suchen

Unternehmer, die bereit sind, Ihr Unternehmen als System, als Ganzes zu betrachten und nachhaltige Zukunftsfähigkeit sicherstellen wolle

 

Wenn Sie mehr als 3 Mal gezuckt haben, müssen wir uns kennenlernen um näher hin zu schauen. Kontakt